家族葬の「供花」や「供物」はどうする?香典を辞退された時の正しい弔意の表し方


「大切な方の訃報を受け取ったけれど、家族葬で香典は辞退すると書かれている…」「手ぶらで伺うのは気が引けるけれど、お花やお供え物なら送ってもいいのかな?」

近年、葬儀の形として定着した家族葬。身内中心の温かいお別れができる一方で、参列する側としては「どこまで弔意(ちょうい)を表すべきか」という判断が非常に難しくなっています。特に「香典辞退」の案内があった際、代わりにお花(供花)や品物(供物)を準備すべきか悩む方は少なくありません。

この記事では、家族葬における供花・供物の正しいマナー、ご遺族の負担にならない弔意の表し方、そしてスマートな対応の具体例を詳しく解説します。


1. 家族葬で「供花・供物」を送る前の大原則

家族葬において最も大切なことは、**「ご遺族の意向を最優先する」**ことです。

「御厚志辞退」の言葉に注目

訃報の案内に「香典、供花、供物の儀は固くご辞退申し上げます」や「御厚志(ごこうし)はご辞退いたします」と書かれている場合は、お花もお供え物も一切送らないのが正しいマナーです。

「お花くらいなら…」と独断で送ってしまうと、ご遺族は飾る場所の確保や、後日の返礼品(お返し)の準備に追われることになり、結果として負担を増やしてしまいます。

「香典」のみ辞退の場合

「香典は辞退しますが、供花・供物は受け付けます」というケースも稀にあります。この場合は、お花や品物を送っても問題ありません。判断に迷うときは、案内を出している葬儀社へ「お花を受け付けているか」を電話で確認するのが最も確実です。


2. 供花(くげ)を送る際のマナーと相場

供花を送ることが可能な場合、葬儀の雰囲気を壊さないよう配慮が必要です。

  • 相場: 10,000円 〜 20,000円程度(1基あたり)

  • 手配方法: 葬儀を担当している葬儀社へ直接注文するのが一般的です。会場の統一感を守ることができ、ご遺族の手間も省けます。

  • 種類: 仏教では菊やカーネーション、百合などが一般的ですが、最近では故人が好きだった洋花を取り入れることも増えています。


3. 供物(くもつ)選びのポイントと注意点

品物をお供えする場合、宗教によって適切なものが異なります。

  • 仏教: 線香、ろうそく、果物、日持ちのする菓子(落雁やゼリーなど)。

  • 神道: お酒(日本酒)、お菓子、果物。

  • キリスト教: 基本的に供物を置く習慣がないため、お花(供花)のみにするのが無難です。

避けたい品物:

殺生を連想させる「肉・魚」、香りの強すぎるもの、あまりに重くて持ち帰りが大変なものは避けましょう。


4. すべて辞退された時、どうやって弔意を伝える?

香典も供花も供物も辞退されている場合、無理に形あるものを贈る必要はありません。それでも「何か伝えたい」という時のための、失礼のない代替案をご紹介します。

① 弔電(ちょうでん)を送る

弔電は「お返し」の必要がないため、ご遺族の負担になりにくい弔意の表し方です。お通夜や告別式の開始時間に間に合うよう手配します。

② 丁寧なメッセージやお悔やみの手紙

参列できない場合や、後日訃報を知った場合は、心を込めたお悔やみ状を送りましょう。華美な封筒は避け、簡潔に「ご遺族をいたわる言葉」を添えるのがスマートです。

③ 後日、落ち着いてから弔問する

お葬式の直後は、役所の手続きなどでご遺族は多忙を極めます。四十九日が過ぎた頃などに連絡を入れ、お線香を上げに伺いたい旨を伝えましょう。その際も、事前に「お供え物は必要ですか?」と確認しておくと安心です。


5. 家族葬でよくある「お供え」トラブルと回避策

良かれと思った行動が、思わぬトラブルを招くことがあります。

  • 勝手に会場へ送りつける: 葬儀社を通さずにお花を届けると、祭壇のバランスが崩れたり、設置場所がなかったりして現場が混乱します。

  • 「お返しは不要」と無理やり渡す: 「お返しはいらないから受け取って」と言われても、ご遺族の心理として「何もしないわけにはいかない」と負担を感じてしまいます。辞退と言われたら、潔く引くのが大人の礼儀です。


6. まとめ:形よりも「寄り添う心」

家族葬における供花や供物は、単なる「しきたり」ではなく、故人への敬意とご遺族への励ましを表現するものです。

もしすべてを辞退されているのであれば、その**「静かに見送りたい」というご遺族の願いを叶えて差し上げることこそが、最大の弔い**になります。

大切なのは、高価なものを贈ることではなく、故人を偲び、残されたご家族の心に寄り添う優しい気持ちです。マナーに迷ったときは、この記事を参考に「相手が今、何を望んでいるか」を一番に考えてみてくださいね。